堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,采取面試與考核相結合的方式,嚴格程序,陽光操作。
2023年度霍邱二中計劃繼續(xù)公開招聘合同制教師。具體招聘學科如下:
高中語文、高中數(shù)學、高中英語、高中物理、高中化學、高中生物(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業(yè),遵紀守法,具有良好的品行及職業(yè)道德;
(四)具有相應學科高中教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2023年春季教師資格認定在2023年7月底前可取得教師資格證書或證書編號的人員);
(五)普通高校師范類院校或師范類專業(yè)畢業(yè)生,本科及以上學歷,學士及以上學位(2023屆應屆畢業(yè)生須按期畢業(yè)并取得相應的學歷證書和學位證書),專業(yè)對口;
(六)身心健康,具備正常履行崗位職責所需的身體條件,普通話達到二級乙等及以上水平(語文學科需達到二級甲等及以上水平);
(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
1.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。報名時間為2023年7月19日至7月20日下午2:00前。報考人員須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書、獲獎證書等相關證件材料,其中,未取得學歷證書、學位證書的2023屆應屆畢業(yè)生,還須提供學生證原件和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致及按期取得學歷證書和學位證書的書面承諾等材料。
2.有關要求
(1)報考人員提交的材料必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消面試、體檢、考察、聘用等資格。
(2)每位報考人員限報一個崗位,并使用本人有效居民身份證進行報名和參加面試。
面試工作由用人單位具體組織實施。面試時間:2023年7月20日下午2:00、地點:霍邱二中(育才路校區(qū))凌云閣三樓錄播教室。
面試滿分為100分,采取現(xiàn)場交流、問答、情境處置和無生試講(自選該學科新教材必修一任意章節(jié),提前撰寫好教學設計,時間:15-20分鐘)等方式進行,主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定面試最低控制合格分數(shù)線為60分(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入),達不到最低控制合格分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)的節(jié)資格考察。考生不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視為自動放棄面試資格。
1.本次聘用人員實行勞動合同管理。用人學校與聘用人員簽訂勞動合同,聘期三年。勞動合同一年一簽,一年合同期滿,經(jīng)考核合格、雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽合同;經(jīng)考核不能勝任崗位者,一年合同期滿后不再簽訂勞動合同,終止勞動關系。三年合同期滿后,根據(jù)本人自愿,報縣委、縣政府批準,可以續(xù)聘,重新簽訂合同。
2.本次聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動合同關系,否則由此而產生的全部后果,由本人自行承擔。
3. 本次考試招聘的是合同制教師,不納入事業(yè)單位編制管理。其相關待遇為:參照同等情況的在編高中教師核定工資標準,享有相同的福利待遇,經(jīng)費由縣財政統(tǒng)一承擔。聘用人員合同制管理,由聘用學校負責日常管理及每年進行年度考核。
4.報考霍邱二中的所有選聘教師在霍邱二中高中部(北區(qū))工作,不派往分校。
5.所有通過本次招聘錄用的外地(非本縣)教師,學校將提供臨時性住房。
6.凡是擔任班主任工作的優(yōu)秀教師,除班主任津貼外,學校還將提供生活補貼。
7.參照同等情況下在編高中教師工資標準核定,享有相同的福利待遇(包括五險一金和一次性獎勵、績效工資等)。
咨詢服務電話:
0564-6016118 18297871120(周主任)
來源:霍邱縣第二中學