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文/春回大地
受電商和網(wǎng)購的沖擊,姐妹花服裝公司的實體營銷直線下滑,日銷售額已到了日不付出的地步。因此,在家族碰頭應對會上,明總提出“減員提效”的想法,也得到家族高層的支持同意。確實,從12年年前年后起,一連好幾個月一分錢沒賺,公司還往里虧錢。所以,情非得己才走此下策,裁員。就在此策沒正式執(zhí)行前,公司上下的員工早已成了熱鍋上的螞蟻,沒方向地議論開了。
“聽說,這次公司要裁員了。象我們這樣剛進來才二三年的新員工,肯定是這次裁員對象吧?唉,命苦呀,又要重新找工作了!”甲無奈地搖了搖頭,問身邊的同事乙。手下還有意識地收拾著自己辦公桌上的東西,好象在提前做被裁的準備。
“你急什么急,真是皇帝不急太監(jiān)急!裁也裁那些吊兒郎當不給公司創(chuàng)利、創(chuàng)收、創(chuàng)業(yè)績的‘三創(chuàng)’人員。再者說了,怎么裁也輪不到我們這樣年輕小職員呀!”乙看到甲喪氣的樣,不甘心地斥責了她幾句。同時,臉上也透露出不屑老板的表情,心里仿佛也在為自己出口要面臨被裁的怨氣。
“你們都是吃飽了被撐得謊,是吧?在這里胡想聯(lián)翩,動搖軍心?好好干好你們手頭的活,裁員那是領導的決策,你能左右得了嗎?當下干好自己的本職工作,就夠了。不然,說不準真就被裁了!”主管R過來訓斥了她們一頓,又不明不白地推了一下波瀾,想打消了他們不安心工作的顧慮。
一陣躁郁癥過后,大家都安靜下來了,又開始干各自的工作了,還都想留個不被裁的好表現(xiàn)。就在這一下子靜得快氣窒的空間里,公司人事部和財務部突然行動起來,一個一個找各部門的主管和經(jīng)理談話。約談的內(nèi)容直截了當又深情并茂,一五一十地把公司現(xiàn)在的處境和面臨的難處,全盤擺到桌面上,讓約談人自己拈量斟酌。通過這樣“曉之以理,動之以情”的軟化,各部門的主管和經(jīng)理被一個個合談,并相繼主動辭職離開干了十幾年的公司。短短的一個月下來,公司內(nèi)部主動辭職的,加上被裁員的,原本百十號人的大公司,一下子減少了一大半人員。隨著一線精英和內(nèi)部骨干的全部辭職離開,海城市中的若大公司辦公樓里,幾乎就剩姐妹花家族層和幾個要害部門的領導了。一間間辦公室內(nèi),也變得異常清冷,沒有了往日的熱鬧和人氣。
海城市郊的生產(chǎn)車間被迫停產(chǎn),也僅留下幾個老員工維修退回的商品服裝。貨倉部對外收發(fā)貨,也暫時擱淺停運,最后就留下三個長年收發(fā)貨的倉管員,打理貨倉內(nèi)外的日常。接下來,市中的公司內(nèi)部不重要的部門,也能撤的都撤掉了。主要部門也只留下一到二個人,保證日常工作的正常運轉(zhuǎn)。市區(qū)內(nèi)生意不好又不掙錢的商場專柜,也都傷心地拆柜撤回,來減少不必要的虧損。至此,姐妹花服裝有限公司的“減員提效”,如無硝煙的戰(zhàn)爭一樣,跟同行業(yè)一起全面拉開、打響。
時間是驗證一個企業(yè)成敗的法碼,也是丈量人心人性的籌碼。如今,全公司幸存保留下來的員工,也都一個個成了驚弓之鳥,本著當一天和尚撞一天鐘的心態(tài),一邊干著手頭里的活,一邊沮喪地議論著公司的命運和自己的去向。
“唉,現(xiàn)在的科技發(fā)展太快了,連人的思維觀念都跟不上了!好好的一個家族企業(yè),就這樣一年不到,就被電商網(wǎng)戰(zhàn)給打倒了,真太不思義了!”
圖片上圖說明:來源于網(wǎng)絡
“是呀!以前在公司里拿著高工資,干著腦力勞動的高管和經(jīng)理們,被迫離職跳槽,也不知道他們還能找到這么好的公司,拿著那么高的工資嗎?真的太替他們惋惜和擔心!
“好了好了!別替別人擔擾了,好好考慮自己吧!如果再不好好干,接下來被裁被開的,可能就是你我自己!趁現(xiàn)還有點價值,抓住機會吧,能多干一天,就多掙一天的錢!不然,等那一天公司真的關門大吉了,還真擔心找不到適合自己的工作呢!”
就在這人心惶惶不可終日的日子里,姐妹花又漂漂亮亮地支撐了幾年,終于在16年宣布公司關閉轉(zhuǎn)型。曾經(jīng)投資五十萬開辦起來的姐妹花服裝廠,輝煌了十年賺了一個億。結(jié)果,卻被電商網(wǎng)購風暴打倒擊跨,這是阿珍阿英姐妹倆始料不及的,F(xiàn)在姐妹花的服裝品牌將不復成在,她們轉(zhuǎn)型做起了明貴蛋糕生意。不知道姐妹倆還會用姐妹花給蛋糕店命名嗎?隔行如隔山,不管怎樣我跟隨她們工作了十六年,見證了公司的成立、成長、成功和成仁。所以,于情于理我都真心祝福姐妹花永遠年輕漂亮,轉(zhuǎn)型后早走出困境,再輝煌十年!(完)
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